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진료지원부서

간호부

간호부소개

한림대학교동탄성심병원 간호부는 2012년 10월 병원개원과 더불어 최첨단 의료환경과 시스템으로 환자중심의 간호를 제공하며, 개인의 건강정보가 전 생애를 통해 축적됨에 따라 의료서비스가 단발성 진료치료에서 평생치료의 개념으로 확장됨에 따라 새로운 도약을 시도하고 있습니다.

인구의 고령화와 만성병의 증가로 u-health에 대한 요구가 더욱 증대됨에 따라 아날로그적인 감성을 최대화하여 첨단 디지털병원으로서 고객중심의 간호부로 협력하며 활동합니다.

인사말

2012년 10월, 유비쿼터스의 최첨단 디지털 병원인 한림대학교동탄성심병원이 출범합니다. 병원의 시작과 함께 아날로그적인 감성을 채우는 ‘사람의 행복을 만드는 간호’를 간호부의 이상으로 세우고 고객중심의 병원을 만들기 위해 그 첫 발걸음을 옮기려 합니다.

간호인력의 체계적인 교육을 통해 양질의 간호서비스를 제공하며, 간호의 전문성을 증진하기 위한 지속적으로 노력으로 간호부의 질적인 향상을 추구하며, 합리적이며 효율성을 극대화한 혁신적인 간호관리 체계를 확립하는 등 간호부의 위상을 높여 최고의 간호를 실현하려는 노력을 끊임없이 경주하겠습니다.

이제 우리 한림대학교동탄성심병원 간호부는 전문적이고 국제적 역량을 갖춘 인재양성, 감성까지 아우르는 고객 중심의 최고 수준의 간호실현을 위해 출발! 합니다.

한림대학교동탄성심병원 간호부장 오혜승

미션

간호혁신 HUB도약

H(Humanism)
- 신뢰와 배려로 서로를 존중하여 행복하고 건강한 조직문화를 창출한다.

U(Ubiquitous)
- 간호의 모든 영역에서 끊임없이 연구하는 최첨단의 최고 수준을 지향한다.

B(Beginning)
- 최상의 간호서비스와 다양한 봉사활동으로 새롭게 시작한다.

목표

창의와 열정을 겸비한 전문적 & 전인적인 개별간호를 통한 미래를 주도한다.

1. 글로벌화를 위한 간호부의 질적인 향상
   - 체계적인 교육으로 간호의 발전과 양질의 간호서비스제공
   - 간호의 전문성 및 직무능력 향상
2. 내 · 외부 고객만족도 증진 및 성과강화
   - 고객만족 서비스의 극대화 및 조직문화 재창출
   - 체계적이고 혁신적인 간호관리로 생산성 향상
3. 중점추진교육
   - 직무교육 : 직급별 실무교육, Preceptor 교육
   - 보수교육 : 간호사 보수교육
   - CS 교육 : 전직원 CS교육
   - 해외연수 교육 : 일본연수
   - 임상분야별 교육 : 질환별 환자교육, 산모교육, 모유수유교육, 응급 및 중환자 전문교육
   - 부서별 교육 : Topic hour, 사례발표
4. 간호부 제위원회
   - 간호인사위원회 : 인사, 직원평가, 직원에 관한 문제점에 관하여 논의합니다.
   - 간호교육위원회 : 간호업무의 지식과 방법에 관한 연구, 교육계획 및 실행, 평가 등 제반 교육에 관한 사항을 심의 검토합니다.
   - 간호QI위원회 : 간호의 질 적합성 검토, 간호방법 및 절차에 관한 평가, 도구 개발, 간호부 CQI 활동발표 개최, 임상간호연구에 관한 세부 사항을 심의 결정합니다.
   - 간호관리위원회 : 자원의 효율적 관리, 비품검사, 자원 재활용 방안 검토, 병원 폐기물 및 환경오염에 관한 사항을 심의 검토합니다.
   - 간호업무위원회 : 간호업무에 관한 제반사항과 간호서식에 관한 표준설정 및 개발 간호업무의 효율성을 모색합니다.